Deel op:

Trainee locatiemanager regio Delfland - kleinschalige dementiezorg (FWG 55)

regio Delfland
Deel op:

Jij: “Ik houd van mijn werk als verpleegkundige, maar ben wel toe aan een nieuwe uitdaging.”

Jouw collega: “Weet je? Volgens mij is een traineeship tot locatiemanager echt wat voor jou! Jij ziet altijd precies waar iedereen het best uit de verf komt. En werken en leren klinkt perfect, toch?”

Trainee locatiemanager bij Dagelijks Leven

Echt persoonlijke zorg voor onze bewoners met dementie. Ja graag! Hoe we dat doen? Door hen zo goed mogelijk te leren kennen. Kom jij ons versterken als toekomstig locatiemanager? Dan laten we je graag kennismaken met onze visie: ‘Ken mij, Zie mij, Hoor mij, Laat mij’. We luisteren naar de levensverhalen van onze bewoners. Wat iemand graag doet (of juist niet) en hoe we ervoor kunnen zorgen dat diegene zich het prettigst voelt. Voor ons zit dat in de kleinste dingen.

Iedere dag laten we wensen van bewoners uitkomen. Zo loopt meneer Groen dagelijks nog een rondje door de buurt, net als vroeger toen hij als postbode werkte. En wil mevrouw Jansen helpen bij het poetsen? Daar doen we absoluut niet moeilijk over! Als toekomstig locatiemanager maak jij dit op dagelijkse basis mogelijk; niet wij, maar onze bewoners bepalen hoe de dag verloopt in onze kleinschalige woonzorglocaties. Net zoals zij dit hun hele leven hebben gedaan.

En jij? Jij bent een verpleegkundige met ambitie en klaar voor de volgende stap. In ons traineeprogramma stomen we jou klaar voor het leiden van je eigen woonzorglocatie. Als locatiemanager weet jij straks als geen ander hoe je het beste team om je heen verzamelt én gemotiveerd houdt. Door iedere week een aantal uur mee te werken in de zorg, ken jij jouw team, de bewoners én hun verwanten steeds wat beter. Ook ben jij straks het aanspreekpunt voor verwijzers, het ketennetwerk dementie, eerste- en tweedelijnszorg, paramedici en apotheken. Zo maak jij straks het verschil voor onze bewoners met dementie en ontzorg jij hun directe omgeving.

Het resultaat? Bewoners die zich écht thuis voelen dankzij jouw persoonlijke zorg. En…een eigen woonzorglocatie in het vooruitzicht!

Werken en leren in de zorg: van verpleegkundige naar manager

Het traject waarmee jij wordt opgeleid tot locatiemanager is opgedeeld in drie blokken. 

  • Blok 1: Je werkt voornamelijk mee op een van onze locaties, zodat je jezelf de visie van Dagelijks Leven eigen maakt en onze organisatie goed leert kennen, van zorg tot aan beleid.  
  • Blok 2: Naast jouw werkzaamheden op locatie krijg je ook opdrachten mee, zoals het organiseren van een teamvergadering en een verwantenavond. Ook ben jij eerste aanspreekpunt als de locatiemanager een dag vrij is.
  • Blok 3: Je wordt steeds verder voorbereid op het zelfstandig werken als locatiemanager. Zo vervang je een manager tijdens een vakantieperiode en begin je vaak al met de voorbereiding voor jouw eigen locatie. Leuk!

Om je een compleet beeld mee te geven, ga je gedurende jouw traineeship aan de slag op minimaal twee (bij voorkeur drie) locaties. “Training on the job” is de basis, maar je volgt ook scholing over bijvoorbeeld plannen en organiseren, situationeel leidinggeven en persoonlijke effectiviteit. Tijdens het traject word je begeleid door jouw eigen persoonlijke mentor. Heb je alle blokken succesvol doorlopen? Dan word je locatiemanager op een locatie bij jou in de regio!

Jij:

  • bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige (MBO 4);
  • hebt ervaring in de ouderenzorg, bij voorkeur met mensen met dementie;
  • hoeft geen leidinggevende ervaring te hebben, maar laat het ons vooral weten als je al wel coördinerende werkzaamheden hebt gedaan of bijvoorbeeld als assistent van een leidinggevende hebt gewerkt. Dit kan bijvoorbeeld ook doordat je bepaalde nevenactiviteiten hebt naast je werk;
  • neemt makkelijk de leiding en schakelt moeiteloos tussen diverse leiderschapsstijlen. Verder durf je ook verantwoordelijkheid te nemen;
  • kunt vele ballen in de lucht houden, bent daadkrachtig, stressbestendig en communicatief vaardig;
  • Je bent resultaatgericht en hebt een hoge kwaliteitsstandaard;
  • bent beschikbaar om alle diensten te werken, ook in de nachten en weekenden.

Wat krijg je ervoor terug?

Jij zorgt voor onze bewoners. Logisch dus dat wij ook voor jou zorgen! Dagelijks Leven biedt jou:

  • een mooi salaris in schaal FWG 55 (CAO VVT): van €3.418,94 tot €4.906,49 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
  • een nóg mooier salaris wanneer je het traineeprogramma succesvol hebt doorlopen: als locatiemanager word je ingeschaald in FWG 60 met een salaris van €3.767,93 tot €5.593,19 bruto per maand.
  • een goede balans tussen werk en privé. Daarom kies je zelf of je parttime (32 uur) of fulltime (36 uur) wilt werken;
  • natuurlijk een laptop en telefoon. Maar ook een eindejaarsuitkering, de mogelijkheid om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding en een goed pensioen via PFZW;
  • de mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen (professioneel én persoonlijk). We bieden je goede coaching en begeleiding vanuit verschillende niveaus en via onze eigen Dagelijks Leven Academy;
  • extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld korting op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com;
  • een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.

Solliciteren: zo werkt het!

1Solliciteren
2Eerste gesprek
3Tweede gesprek
4Assessmentdag
5Arbeidsvoorwaarden
6Laatste gegevens voor indiensttreding
7Aangenomen

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Solliciteren
  • Geplaatst op:13 maart, 2024
  • Sluit op:13 april, 2024
  • Huis:Nootdorp - Het Verkeerstorenhuis
  • Plaats:regio Delfland
  • Type:Fulltime/Parttime
  • Uren:32 - 36
  • Salaris:€3.418,94 tot €4.906,49

Neem contact op met:

Liesbeth Dijkstra
Bellen